Recruiter (Casual)
Удалённо/Офис
Готов формировать распределенную команду известной игровой студии с большим количеством мобильных хитов и интересных задач? Мы как раз ищем таких людей.
Нам нужен рекрутер, который хорошо знает, что такое геймдев, разбирается в особенностях рынка и спецификах его профессий. Понимает, где искать лучших специалистов индустрии и умеет находить с ними общий язык так, чтобы быть на одной волне.
Чем предстоит заниматься:
- формировать вакансии (работать с командой нанимающих менеджеров, помогать им в составление профиля роли искомых кандидатов и так далее);
- искать и привлекать кандидатов, выстраивать долгосрочные отношения;
- обрабатывать рекомендации в рамках внутренней реферальной программы;
- проводить интервью и сопровождать кандидатов до момента принятия оффера;
- вести и управлять внутренней базой кандидатов;
- мониторить рынок, искать новые и оптимизировать текущие источники поиска специалистов.
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
- опыт работы рекрутером в IT от 2 лет (опыт в gamedev будет преимуществом);
- опыт работы со специализированными ресурсами (LinkedIn / Dribbble / Behance / ArtStation / GitHub / Stack Overflow), прочими профессиональными источниками и социальными сетями;
- умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам;
- умение расставлять приоритеты и планировать время;
- инициативность, ориентация на результат, гибкость и умение адаптироваться к изменениям.
Будет плюсом:
- опыт закрытия вакансий в арт-направлении.
Мы предлагаем:
- возможность работать из любой точки мира или в наших просторных офисах;
- возможность реализовать собственные идеи;
- выплаты, защищенные от валютных колебаний;
- профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру;
- льготные условия на занятия английским языком;
- поддержку важных жизненных событий;
- реферальную программу;
- медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.