Recruiter (Casual)

Готов формировать распределенную команду известной игровой студии с большим количеством мобильных хитов и интересных задач? Мы как раз ищем таких людей. 

Нам нужен рекрутер, который хорошо знает, что такое геймдев, разбирается в особенностях рынка и спецификах его профессий. Понимает, где искать лучших специалистов индустрии и умеет находить с ними общий язык так, чтобы быть на одной волне.

Чем предстоит заниматься:

• формировать вакансии (работать с командой нанимающих менеджеров, помогать им в составление профиля роли искомых кандидатов и так далее);
• искать и привлекать кандидатов, выстраивать долгосрочные отношения;
• обрабатывать рекомендации в рамках внутренней реферальной программы;
• проводить интервью и сопровождать кандидатов до момента принятия оффера;
• вести и управлять внутренней базой кандидатов;
• мониторить рынок, искать новые и оптимизировать текущие источники поиска специалистов.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• опыт работы рекрутером в IT от 2 лет (опыт в gamedev будет преимуществом);
• опыт работы со специализированными ресурсами (LinkedIn / Dribbble / Behance / ArtStation / GitHub / Stack Overflow), прочими профессиональными источниками и социальными сетями;
• умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам;
• умение расставлять приоритеты и планировать время;
• инициативность, ориентация на результат, гибкость и умение адаптироваться к изменениям.

Будет плюсом:

• опыт закрытия вакансий в арт-направлении.

Мы предлагаем:

• возможность работать из любой точки мира или в наших просторных офисах;
• возможность реализовать собственные идеи;
• выплаты, защищенные от валютных колебаний;
• профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру;
• льготные условия на занятия английским языком;
• поддержку важных жизненных событий;
• реферальную программу;
• медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.