Recruiter (Casual)

Чем предстоит заниматься:

• Формирование вакансии (общение с внутренним заказчиком, помощь в определении hard & soft skills, обсуждение пайплайна, размещение вакансии на профильных ресурсах);
• Активный поиск и привлечение кандидатов, выстраивание долгосрочных отношений: мы дружим с кандидатами и говорим с ними на одном языке :)
• Работа с откликом и рекомендациями;
• Организация интервью и дальнейшее сопровождение статусов кандидатов до момента принятия оффера;
• Ведение и управление внутренней базой кандидатов, формирование резерва;
• Мониторинг рынка, поиск новых и оптимизация текущих источников подбора специалистов.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• Опыт работы в качестве сорсера или рекрутера от 2х лет;
• Понимание рынка gamedev обязательно;
• Успешный опыт работы со специализированными ресурсами: Linkedin / Dribble / Behance / Artstation / GitHub / Stack overflow, прочими профессиональными источниками и социальными сетями;
• Умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам;
• Желание не просто быстро закрыть вакансию, а найти коллегу, который будет работать в компании долгое время;
• Умение расставлять приоритеты и планировать время;
• Инициативность, гибкость и умение адаптироваться к изменениям: сейчас в команде все формируется и меняется. Жаждем твоих классных идей!
• Доброе сердце :)

Мы будем рады предложить:

• возможность работать из любой точки мира или в наших просторных офисах;
• возможность реализовать собственные идеи;
• выплаты, защищенные от валютных колебаний;
• профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру;
• льготные условия на занятия английским языком;
• поддержку важных жизненных событий;
• реферальную программу;
• медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.