HR Manager (Marketing/Cross)

HR в Playgendary — это, если и не человек-оркестр, то многозадачный специалист. Он знает всю компанию изнутри, ее культуру и ценности, может помочь по любому вопросу или найдет того, кто сможет. Возьмет на себя процессы адаптации и онбординга и сделает так, чтобы новым сотрудникам было максимально комфортно.

Узнаешь себя? Тогда скорее пиши нам.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать во внутренних HR-проектах компании;
• курировать процессы онбординга и адаптации персонала;
• участвовать в развитии корпоративной культуры, определении ценностей компании;
• принимать участие в разработке системы развития сотрудников, наставничества и обучения;
• разрабатывать процессы удержания сотрудников;
• формировать наполнение соцпакета;
• взаимодействовать с HRD, командой рекрутеров, отделами HR и Brand;
• оказывать помощь в организации корпоративных мероприятий: воркшопы, конференции, обучающие ивенты.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
• опыт работы в крупных IT-компаниях (опыт в геймдеве будет преимуществом);
• опыт выстраивания, внедрения и оптимизации процессов;
• навыки управления проектами;
• умение ставить цели, прописывать задачи и расставлять приоритеты.

Мы предлагаем:

• возможность работать из любой точки мира или в наших просторных офисах;
• возможность реализовать собственные идеи;
• выплаты, защищенные от валютных колебаний;
• профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру;
• льготные условия на занятия английским языком;
• поддержку важных жизненных событий;
• реферальную программу;
• Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год
• медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.