Project Manager

Мы — Playgendary. Делаем мобильные игры. 

Сейчас у нас более 2 миллиардов загрузок, 250 млн ежемесячной аудитории игроков и десятки хитовых игр. Мы входим в топ-6 мировых издателей и занимаем первое место по количеству установок собственных проектов.

Наша команда — это более 500 единомышленников с горящими глазами, бесконечной любовью к играм и общей целью создавать крутые продукты. И нам нужны новые таланты. Мы предлагаем интересные задачи, возможность реализовать собственные идеи на реальных проектах и вырасти вместе с командой, где ценится свежий взгляд и инициативность. 

И расстояния не помеха. Каждый может работать из любой точки мира, дома или в наших офисах в Минске, Санкт-Петербурге и Лимасоле. Мы не ставим рамки, не следим за временем, а работаем на результат — в этом помогают гибкий график, простые рабочие процессы и отсутствие лишней бюрократии.

Чем предстоит заниматься:

• управлять разработкой проекта: составлять план и контролировать скорость и качество разработки;
• настраивать и улучшать процессы, оптимизировать работу;
• настраивать командное и кросс-командное взаимодействие;
• участвовать в процессе найма и адаптации сотрудников;
• заниматься развитием сотрудников в команде;
• участвовать в принятии ключевых решений по проекту.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• опыт работы в роли Project Manager или Project Team Lead в IT-проектах (игровые проекты - преимущество);
• уверенные навыки проектного менеджмента, опыт настройки и оптимизации процессов;
• опыт в развитии специалистов;
• умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать;
• способность воспринимать конструктивный фидбек;
• желание и умение работать в команде, находить компромисс;
• умение фокусироваться на достижении результата;
• умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли;
• отличные коммуникативные навыки.

Почему у нас круто работать:

• гибкий график, работа из любой точки мира или в наших просторных офисах: Минске, Санкт-Петербурге, Лимасоле;
• зарплата, привязанная к доллару и защищенная от валютных колебаний;
• оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год;
• ДМС (в том числе и для родственников), оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты;
• корпоративная техника и необходимые для работы гаджеты;
• компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций;
• внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы;
• активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое.