Game Designer

Как придумана кор-механика, какие эмоции дарит, как увлекает игрока и возвращает ли его в игру — самое важное в геймдеве. Мы всегда ищем новые оригинальные подходы, экспериментируем с механиками, сеттингами и стилистикой, чтобы наши игроки никогда не скучали.

Для этого нам в команду нужен опытный Game Designer. Тебя ждет много комплексных задач — от формирования контента в игре, до настройки игрового баланса. Для этого придется тесно взаимодействовать с отделом аналитики, а также учитывать фидбек игроков, превращая все в понятную документацию для разработчиков.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать игры, рассчитанные на широкую аудиторию, но с глубоким геймплеем для долгосрочного удержания;
• создавать и вести продукт на всех стадиях производства: гейм-дизайн, игровой баланс, игровая аналитика, user experience и т.п.;
• создавать необходимую документацию для донесения своих идей до команды;
• разрабатывать баланс и экономику игры;
• улучшать игровые метрики, выпуская апдейты.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт работы на релевантной должности от 2-х лет;
• умение ясно и однозначно излагать мысли и доносить информацию до команды;
• умение кратко и четко описать ТЗ;
• умение правильно расставлять приоритеты, отсекать лишнее;
• высокая эрудиция и понимание рынка гиперказуальных и казуальных мобильных игр;
• способность аргументировать принимаемые решения не только с точки зрения игрового опыта, но и с точки зрения нужд проекта;
• понимание аналитики и опыт принятия решений на основе данных.

Будет плюсом:

• базовые навыки программирования;
• знакомство с движком Unity3D и опыт создания прототипов, собственных проектов;
• эрудиция в области системного гейм-дизайна: монетизации, игровых событий, соревновательного геймплея и других направлений;
• знание математики и теории вероятностей;
• английский язык.

Почему круто у нас работать:

• гибкий график, работа из любой точки мира или в наших просторных офисах;
• зарплата, привязанная к доллару и защищенная от валютных колебаний;
• оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год;
• ДМС (в том числе и для родственников), оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты;
• корпоративная техника и необходимые для работы гаджеты;
• компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций;
• внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы;
• активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое.